الشركة الوطنية لتسويق البذور "سوناكوس" : مباراة توظيف تقني متخصص في التبريد قبل 21 يناير 2013

OFFRE D’EMPLOI
OR-6 :2012-2013
Date : 02-01-2013
DEPARTEMENT RESSOURCES HUMAINES

TECHNICIEN FRIGORISTE

Missions principales :

Le technicien frigoriste participe au développement, à l'installation de systèmes réfrigérés et assure l’entretien des machines du conditionnement. Le suivi de fonctionnement de l’installation de production de froid et les consignes d’entreposage des denrées périssables

Activités principales :

- Assure le suivi journalier du fonctionnement de ‘l’installation de production du froid (relevé des températures du taux de CO2 etc…)
- Assure l'entretien régulier du matériel de production du froid de façon à veiller à leur bon fonctionnement permanent et à l'optimisation de leurs performances ;
- Intervient en dépannage, la localisation de la panne, et remplacer les éléments défectueux ;
- Noter dans le registre toutes les interventions survenues (pannes, entretien et réparation) ;
- Assurer la mise en service et le réglage de nouveaux équipements ;
- Procéder à l'étude de l’état des équipements de l'installation de production du froid ;
- Prendre connaissance des consignes d'hygiène, de sécurité et de protection de l'environnement propres à l'intervention : s'assurer de la conformité de l'installation (électricité, fluides frigorigènes) ;
- Maintenance d’une installation : changement d’un filtre, analyse d’huile, récupération du fluide frigorigène d’une installation (utilisation des machines de récupération), épreuve d’étanchéité, tirage au vide, contrôle de la charge en fluide, recherche des fuites, contrôle du fonctionnement ;
- Etablir une liste complète des pièces de rechange maitresse pour faire face aux pannes et à l’entretien des installations de production de froid.

Profil requis du poste :

- Bac + 2 (Technicien …..) ;
BTS & DUT ;
Expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire.
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Les candidats intéressés doivent déposer ou transmettre au Département des Ressources Humaines sis à 30 rue Moulay Ali cherif B.P 67 Rabat, au plus tard le 21 janvier 2013, leur dossier de candidature :

1- Une demande du candidat précisant le poste à postuler;
2- Son curriculum vitae comportant ses compétences et son parcours professionnel