شركة النقل بتونس فتح مناظرة خارجية بالملفات والاختبارات لانتداب207 سائق حافلة و 22 سائق مترو و 78 قابض آخر اجل لإرسال ملف الترشح 04 جوان 2013

عملا بمقتضيات الأمر عدد 833 لسنة 2012 المؤرخ في 20 جويلية 2012 والمتعلق بضبط كيفية تطبيق أحكام القانون عدد 4 لسنة 2012 المؤرخ في 22 جوان 2012 المتعلق بأحكام استثنائية للانتداب في القطاع العمومي تعتزم شركة النقل بتونس فتح مناظرة خارجية بالملفات والاختبارات لانتداب أعوان في خطة سائق قابض حافلة، سائق مترو وقابض وذلك حسب الجدول التالي:

لعدد الرتبي	عدد الخطط	المستوى التعليمي المطلوب	رتبة الإنتداب	شروط الترشّح	شروط الإنتداب
1	207	السابعة ثانوي منهاة نظام قديم أو الرابعة ثانوي منهاة نظام جديد	سائق حافلة	- طالبو الشغل العاطلون عن العمل المسجلون بمكاتب التشغيل وذلك بعد الاستظهار بشهادة تسجيل لم يمض على تاريخ تسليمها أكثر من ثلاثة (03) أشهر في تاريخ ختم الترشحات. - متحصل على رخصة سياقة تونسيّة صنف « د » منذ سنة على الأقل في تاريخ ختم الترشحات. - السن من 24 سنة إلى 35 سنة في غرة جانفي 2013.	- النجاح في الاختبارات (الكتابي و السياقة والنفس التطبيقي). - التأهيل الطبي للخطة. - النجاح في مرحلة التكوين. - متمتع بحقوقه المدنية. - متحصل على شهادة تكوين في الإسعافات الأولية.
2	22	السابعة ثانوي تقني منهاة نظام قديم أو الرابعة ثانوي تقني منهاة نظام جديد	سائق مترو	- طالبو الشغل العاطلون عن العمل المسجلون بمكاتب التشغيل وذلك بعد الاستظهار بشهادة تسجيل لم يمض على تاريخ تسليمها أكثر من ثلاثة (03) أشهر في تاريخ ختم الترشحات. - السن من 24 سنة إلى 35 سنة في غرة جانفي 2013.	-النجاح في الاختبارات(كتابي ونفس تطبيقي). - التأهيل الطبي للخطة. - النجاح في مرحلة التكوين. - متمتع بحقوقه المدنية.
3	78	السابعة ثانوي منهاة نظام قديم أو الرابعة ثانوي منهاة نظام جديد	قابض	- طالبو الشغل العاطلون عن العمل المسجلون بمكاتب التشغيل وذلك بعد الاستظهار بشهادة تسجيل لم يمض على تاريخ تسليمها أكثر من ثلاثة (03) أشهر في تاريخ ختم الترشحات. - السن من 24 سنة إلى 35 سنة في غرة جانفي 2013.	- النجاح في الاختبارات(كتابي ونفس تطبيقي). - التأهيل الطبي للخطة. - متمتع بحقوقه المدنية.

- شروط المشاركة في المناظرة:

• التسجيل وجوبا مباشرة على موقع الواب http://transtu.tanitweb.com/recrutement/
• للمترشّح الحقّ في المشاركة في اختصاص واحد دون سواه

الوثائق المطلوبة لملف الترشح:

- استمارة التسجيل مستخرجة من موقع الواب للشركة السابق ذكره
- نسخة من بطاقة التعريف الوطنية.
- السيرة الذاتية مستخرجة من موقع الواب المذكور اعلاه.
- شهادة تسجيل بمكتب التشغيل والعمل المستقل لم يمض على تاريخ تسليمها أكثر من ثلاثة أشهر في تاريخ ختم الترشحات او وثيقة تثبت النشاط المهني أو شهادة في الأجر بالنسبة للمترشحين الذين يمارسون نشاطا مهنيا مؤجرا أو نشاطا مهنيا حرا دون مستوى شهائدهم العلمية لم يمض على تاريخ تسليمها أكثر من ثلاثة أشهر في تاريخ ختم الترشحات أو نسخ مطابقة للأصل منها.
- نسخة من الشهادة المدرسية مع وجوب مصادقة المندوبية الجهوية للتربية المعنية بالنسبة للشهادة المدرسية المسلمة من مؤسسات التعليم الخاص.
- نسخة من رخصة سياقة تونسية صنف « د » للمترشح لخطة سائق حافلة.

* توضع الوثائق المكونة لملف الترشح للمناظرة في ظرف خاص يكتب عليه : » لا يفتح مناظرة خارجية بالملفات
والاختبارات » مع التنصيص على عدد العرض والعدد الرتبي للاختصاص ويرسل بواسطة رسالة مضمونة الوصول إلى العنوان التالي: شركة النقل بتونس، 33 شارع اليابان مونبليزير، تونس، ص.ب 1073.

* يتم إعلام المترشحين المقبولين لإجراء المناظرة عن طريق موقع الواب.
* على كل مترشح مقبول استخراج استدعائه الشخصي من موقع الواب لإجراء الاختبارات.

الاجال المحددة:

*التسجيل بموقع الواب: من 10 ماي 2013 إلى غاية 24 ماي 2013.
*آخر اجل لإرسال ملف الترشح: 04 جوان 2013
* يحدد لاحقا تاريخ اجراء المناظرة على موقع الواب

المقاييس:

- تجرى المناظرة طبقا لأحكام القانون عدد 04 لسنة 2012 المؤرخ في 22 جوان 2012 والأمر عدد 833 لسنة 2012 المؤرخ في 20 جويلية 2012 المتعلق بالأحكام الاستثنائية للانتداب في القطاع العمومي على مرحلتين:

* المرحلة الأولى: يتم ترتيب المترشحين ترتيبا تفاضليا وفقا لمقياسي سن المترشح وسنة التخرج استنادا على الشهادات والوثائق التى استظهر بها المترشح.

* المرحلة الثانية:

- تتم دعوة المترشحين المرتبين تفاضليا في المرحلة الأولى في حدود ضعف عدد الخطط المعروضة للتناظرلاجراء اختبارات في السياقة والنفس-تطبيقي وأسئلة متعددة الاختيارات بالنسبة لخطة سائق حافلة و اختبارات نفس- تطبيقية و أسئلة متعددة الاختيارات بالنسبة لخطتي سائق مترو وقابض.
- يعاد ترتيب المترشحين تفاضليا وفقا للأعداد المتحصل عليها في هذه الاختبارات.

ملاحظات:

1- يترتب عن كل تصريح مغالط منع المترشح من المشاركة في مناظرات القطاع العمومي لمدة ثلاثة سنوات وفي صورة اكتشاف المغالطة بعد عملية الانتداب فانه يتم عزله عن العمل طبقا لأحكام الفصل 17 من الأمر المذكور أعلاه.
2- يرفض وجوبا كل ملف ترشح يصل بعد غلق الترشحات أو لا يحتوى على جميع الوثائق المطلوبة ويكون ختم البريد دليلا.
3- لا تأخذ بعين الاعتبار مطالب الترشح التي وردت على الشركة قبل صدور هذا البلاغ .